【積金易焦點】強積金是什麼?全面解析轉移時間表與5大注意事項

【積金易焦點】強積金是什麼?全面解析轉移時間表與5大注意事項

近期,全港打工仔的退休錢包迎來一件大事!負責營運「積金易」平台的積金易平台有限公司,正式公布了各大強積金受託人及其計劃的最新加入時間表。這意味著,從今年10月開始,大家的強積金帳戶將陸續轉移至這個一站式電子平台。

這項重大變革,不僅將大大改變我們管理退休資產的方式,也讓許多人,特別是職場新鮮人,重新思考一個最根本的問題:「到底強積金是什麼?」它和我的退休生活有什麼關係?

別擔心,本文將從最新的「積金易」平台動態切入,為你由淺入深,一次過拆解強積金的核心概念,並無縫連接到你最關心的「強積金轉移時間」等實務操作,讓你輕鬆掌握自己的退休未來!

「積金易」平台啟動焦點解析

「積金易」(eMPF)平台的登場,可以說是繼強積金制度實施以來,最大規模的一次改革。它的出現,旨在解決長久以來困擾著計劃成員的各種管理難題。

💡什麼是「積金易」平台?為何所有強積金帳戶都要轉移?

簡單來說,「積金易」是一個由政府推動、積金局監督的中央化電子平台。它的目標是將目前分散在十幾個不同受託人(即強積金服務供應商)的行政工作標準化、簡化和自動化。

為什麼要轉移?想像一下,你每次轉工,前僱主就會為你開一個新的強積金戶口。久而久之,很多人手持3、4個甚至更多的個人帳戶,散落在不同公司,不僅管理麻煩,查詢結餘、轉換基金都費時失事。而「積金易」平台就是要終結這種「總有一間喺左近」的混亂局面!

核心優勢:

  • 一站式管理: 無論你有多少個帳戶,未來都可在單一平台隨時隨地查閱、管理及轉換基金。
  • 減省成本: 平台透過規模效應和自動化流程,有助降低行政費用,長遠有望惠及成員。
  • 提高效率: 處理轉移、整合帳戶等程序的退休理財規劃將會更快、更透明。
  • 無紙化操作: 響應環保,減少紙張文件,所有操作電子化。

📅最新強積金轉移時間表一覽

根據積金易平台有限公司公布的最新資訊,各大受託人將按順序分批加入平台。你的強積金帳戶將在「轉移日」自動過渡,期間毋需自己動手。以下是部分主要受託人的預計加入時間:

強積金受託人 旗下強積金計劃 預計加入日期
永明信託有限公司 永明彩虹強積金計劃 2025年10月3日
宏利公積金信託有限公司 宏利環球精選(強積金)計劃 2025年11月6日
HSBC Provident Fund Trustee (Hong Kong) Limited 滙豐強積金智選計劃及恒生強積金智選計劃 待公布

注意:以上時間表為官方初步公布,具體日期可能有所變動。成員將在轉移前收到受託人發出的「資訊包」。


核心解構:到底強積金是什麼?

搞清楚了「積金易」這個新動態,讓我們回歸本質,究竟強積金是什麼?它不只是糧單上被扣除的一筆錢,更是你未來退休生活的重要支柱。

🏛️強積金的法律基礎與香港退休保障三支柱角色

強制性公積金(Mandatory Provident Fund,簡稱 MPF)制度是根據香港法例第485章《強制性公積金計劃條例》於2000年12月1日正式實施的。它是一個強制性的、以職業為本的退休儲蓄計劃。

在香港的退休保障體系中,常被稱為「三支柱」模式:

  • 第一支柱: 社會安全網,例如綜合社會保障援助(綜援)及高齡津貼(生果金)等。
  • 第二支柱: 強制性公積金(MPF)及其他職業退休計劃。
  • 第三支柱: 個人自願性的儲蓄和保險,例如可扣稅自願性供款(TVC)或年金等。

由此可見,MPF 正是你退休生活的中流砥柱,其目的是協助就業人士及早為退休生活儲蓄。

🧑‍💼誰需要供款?僱員與自僱人士的責任劃分

基本上,只要你在香港工作,都可能需要參與強積金計劃。主要分為兩大類:

僱員

年滿18歲至未滿65歲、受僱滿60日的僱員(全職或兼職),僱主都必須為其登記參加強積金計劃。僱主和僱員雙方都需要作出供款。

自僱人士

年滿18歲至未滿65歲的自僱人士(例如的士司機、 freelance設計師等),亦須自行登記參加強積金計劃並作出供款。

部分人士可獲豁免,例如家務僱員、持有工作簽證並已參加海外退休計劃的人士等。詳情可參考強制性公積金計劃管理局(積金局)官方網站

💰供款金額如何計算?每月薪資上下限詳解

供款金額是根據你的「有關入息」計算的,即僱主以金錢形式支付給僱員的任何薪金、工資、假期津貼、費用、佣金、獎金、津貼等。

強制性供款的計算方式如下:

每月有關入息 僱員供款 僱主供款
低於 $7,100 無需供款 入息的 5%
$7,100 至 $30,000 入息的 5% 入息的 5%
高於 $30,000 $1,500 (上限) $1,500 (上限)

簡而言之,大部分打工仔每月需供款薪金的5%,而僱主亦會為你供一份同樣是5%的款項,合共10%的薪金會存入你的強積金帳戶作投資增值。

掌握帳戶主導權:強積金轉移時間與流程全攻略

了解強積金的基本盤後,下一步就是學懂如何主動管理它。特別是整合散落各處的帳戶,是提升投資效益的第一步,而這就涉及到大家關心的強積金轉移時間

📈為何要整合或轉移強積金?三大好處分析

  • 1. 方便管理: 將所有資產集中在一個帳戶,查閱回報、轉換基金組合一目了然,省時省力。
  • 2. 節省成本: 每個強積金計劃的基金管理費都不同。整合帳戶讓你可以選擇收費較低、表現較佳的受託人,長遠可節省可觀費用。
  • 3. 統一投資策略: 集中火力,更容易根據自己的年齡、風險承受能力和市場看法,制訂貫徹始終的投資策略。

🚶‍♂️「僱員自選安排」(半自由行)的操作步驟與轉移時間

「半自由行」允許在職僱員每年一次,將現職供款帳戶內,由僱員強制性供款所產生的累算權益,一筆過轉移至自己選定的任何一個強積金受託人及計劃。

  1. 選擇心儀受託人: 比較不同公司的基金選擇、收費及服務。
  2. 開立個人帳戶: 如果你在新公司沒有帳戶,需先開立一個。
  3. 填寫轉移表格: 向新受託人索取「僱員自選安排」─ 轉移選擇表格。
  4. 提交表格: 將填妥的表格交給新受託人,他們會代為處理餘下程序。

轉移時間:整個過程一般需時2至3星期。原受託人收到申請後,需在數個工作天內賣出基金單位,然後將款項轉移至新受託人,新受託人再買入基金單位。未來在「積金易」平台全面運作後,預計處理時間將會縮短。

🏃‍♀️離職後如何處理個人帳戶?「全自由行」的轉移流程與所需時間

當你離職時,舊僱主為你設立的供款帳戶會變成「個人帳戶」。這個帳戶內的全部結餘(包括僱主和僱員的供款部分)都可以隨時轉移,俗稱「全自由行」。

處理方法有三:

  • 轉移至新僱主的供款帳戶: 方便集中管理。
  • 轉移至自己已有的任何一個個人帳戶: 整合資產。
  • 保留在原受託人計劃內: 如果你滿意其表現,可不動它。

轉移流程: 只需向你的目標受託人(新僱主的受託人或你指定的個人帳戶受託人)索取「計劃成員資金轉移申請表」,填妥後交回即可。
所需時間: 與「半自由行」相若,一般需時2至3星期。同樣地,待「積金易」平台成熟後,轉移效率有望提升。

常見問題 (FAQ)

轉工時,我的強積金帳戶會怎樣處理?

當你離職後,舊公司的強積金供款帳戶會自動變成「個人帳戶」。你有權決定如何處理這個帳戶內的資產,可以選擇將其轉移到新公司的帳戶,或整合到你現有的任何一個個人帳戶中,當然也可以選擇保留在原來的計劃內。

如何查詢自己有多少個強積金帳戶?

如果你不確定自己擁有多少個強積金帳戶,可以透過以下途徑查詢:
1. 積金局網站或手機App: 利用「個人帳戶電子查詢」服務,透過身份證號碼和出生日期查閱。
2. 郵寄表格: 向積金局索取並遞交查閱表格。
在「積金易」平台推出後,查詢將會變得更加直接方便。

幾歲或在什麼情況下可以提取強積金?

一般情況下,計劃成員需年滿65歲,才可提取強積金。但在某些特定情況下,可以提早提取,包括:
– 年滿60歲並提早退休
– 永久離開香港
– 完全喪失行為能力
– 罹患末期疾病
– 帳戶結餘不超過$5,000,且在過去12個月沒有向強積金計劃供款
– 死亡(由遺產代理人申領)

總結

總括而言,理解「強積金是什麼」不僅是履行法律責任,更是為自己未來幾十年的退休生活打下穩固基礎的關鍵一步。它絕非一個被動的儲蓄工具,而是需要你主動關心和管理的個人資產。

隨著「積金易」新時代的來臨,過去困擾大家的行政程序將會大大簡化,掌握高效的「強積金轉移時間」與整合方法,將是每位打工仔的必修課。定期檢視自己的強積金組合表現,並善用轉移權利整合帳戶,才能在這場漫長的退休儲蓄競賽中,贏在起跑線,從容應對未來的挑戰。

*本文內容僅代表作者個人觀點,僅供參考,不構成任何專業建議。

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