【破產欠薪保障基金懶人包】公司倒閉點自保？申請資格、流程及破欠基金電話總覽

近期經濟環境充滿挑戰,打工仔最擔心的莫過於公司突然倒閉,血汗錢化為烏有。根據破產欠薪保障基金委員會在今年10月3日向立法會提交的最新年度報告,上個財政年度（2024/25）因企業倒閉而發放的特惠款項總額竟高達2.97億元,與前一年度相比激增超過九成！

報告亦披露,期內共收到5,833宗申請,按年大增六成半,反映了不少企業,特別是飲食業、建造業及零售業,正承受巨大經營壓力。面對此等困境,破產欠薪保障基金無疑是保障受影響僱員權益的最後一道重要防線。

本文將為您全面拆解這項重要資源,從申請資格、保障範圍到詳細流程,並提供關鍵的破欠基金電話及聯絡方式,助您在逆境中穩住陣腳,保障自己應得的一切。

深度剖析：為何破欠基金發放金額屢創新高？

近年破欠基金的申索個案及發放金額顯著攀升,背後反映了複雜的宏觀經濟因素。了解這些原因,有助我們更清晰地認識當前的就業市場風險。

近期經濟環境與企業倒閉潮分析

全球經濟復甦步伐不一,加上利率持續在高位徘徊,本地企業的營運成本及融資壓力不斷增加。特別是高度依賴本地消費市道的行業,在市民消費模式轉變（例如北上消費成風）及旅客消費力未完全恢復的雙重夾擊下,現金流變得異常緊張,最終導致部分企業無奈走上結業甚至清盤之路。

數據解讀：高危行業與申請宗數趨勢

根據基金委員會的報告,飲食業是申請個案的重災區,其次是建造業和零售業。這些行業的共通點是勞動密集、利潤空間相對較薄,對經濟週期尤其敏感。當經濟下行時,這些行業的僱員往往最先受到衝擊。上個財政年度的5,833宗申請,正正揭示了這批行業的僱員正處於較高的失業風險之中。

基金的財務狀況與可持續性探討

面對大增的特惠款項,不少人關心基金的財政狀況。破欠基金的資金主要來自商業登記證的徵費,為基金提供了穩定的收入來源。儘管近年支出大增,但政府及基金委員會有既定機制監察基金的財政健康,確保其在可見將來仍能持續運作,繼續擔當保障打工仔權益的重要角色。

破產欠薪保障基金是什麼？打工仔的最後防線

破產欠薪保障基金是根據《破產欠薪保障條例》設立,旨在為因僱主無力償還債務（即破產或清盤）而未能取回應得薪酬及其他法定權益的僱員,提供一道及時的經濟安全網。簡單來說,就是當公司「執笠」又沒錢出糧給你時,這個基金會先墊支部分欠款給你。

誰有資格申請？4大申請條件一次看

要成功申請破欠基金的特惠款項,申請人必須同時滿足以下四個主要條件：

• 僱傭關係： 申請人是根據《僱傭條例》受僱的僱員。
• 僱主無力償債： 僱主已被法院頒布破產令或清盤令；或有足夠證據證明僱主無力償債（例如已停止營業）。
• 提出申請時限： 必須在僱傭合約終止後的6個月內提出申請。
• 已向勞工處備案： 已向勞工處勞資關係科登記有關申索。

保障範圍：欠薪、代通知金、遣散費上限一覽

破欠基金並非全額「包底」,而是為特定的欠款項目提供有上限的墊支。了解這些上限非常重要,能助您建立合理的期望。詳情可參閱勞工處官方網站。

注意：上述為各項目的獨立上限,最終獲批金額以個別情況及條例規定為準。

手把手教學：破產欠薪保障基金申請完整流程

申請破欠基金的程序清晰明確,關鍵是及時行動並備妥文件。以下是三大核心步驟：

第一步：向勞工處勞資關係科求助

這是整個破欠基金申請程序的起點。一旦發現僱主拖欠薪金或有倒閉跡象,應立即前往勞工處勞資關係科的辦事處求助及登記資料。勞工處職員會協助調解,若調解無效或僱主已失聯,他們會協助你展開下一步的申索程序,這是申請破欠基金的必要前置步驟。

第二步：準備必要文件

俗語有云：「有備無患」。準備齊全的文件能大大加快審批進度。你需要的文件通常包括：

• 香港身份證副本
• 僱傭合約或任何能證明僱傭關係的文件
• 糧單、銀行月結單等薪金紀錄
• 解僱信或任何有關僱傭終止的文件

第三步：提交申請與審批時間全解構

在勞工處職員的協助下,你將填寫破欠基金的申請表格。提交後,薪酬保障科會展開調查及審核程序,包括核實僱主的財政狀況。整個過程需時,申請人需要耐心等候。一般而言,在文件齊全及案情清晰的情況下,審批時間約需數月。

如何聯繫破欠基金？查詢電話、地址與辦公時間

在申請過程中如有任何疑問,或想查詢進度,可以直接聯絡勞工處薪酬保障科。以下是重要的聯絡資訊：

破欠基金電話熱線及查詢服務詳情

最直接的方式就是致電查詢。薪酬保障科的查詢熱線是打工仔的重要幫手：

薪酬保障科各分區辦事處地址與地圖

除了電話查詢,你也可以親身前往薪酬保障科的辦事處。總辦事處及各分區辦事處的地址如下：

辦公時間：星期一至五,上午九時至下午一時,下午二時至下午六時十五分。

常見問題 (FAQ) – 關於破產欠薪保障基金的5個疑問

申請破欠基金需要付費嗎？

完全免費。整個申請過程,由向勞工處求助到基金發放特惠款項,均不收取任何費用。請提防任何聲稱可以「代辦」並收取費用的中介。

如果僱主沒有正式宣布破產,我還可以申請嗎？

可以。即使僱主未被法庭頒令破產或清盤,但只要你能夠證明僱主已停止營業並無力償債,例如公司已人去樓空、無法聯絡等,勞工處在核實情況後,處長可發出證明書,讓你符合申請資格。

從申請到收到款項,大概需要多長時間？

處理時間因個案的複雜性而異。如果案情簡單、文件齊備,加上僱主已正式被頒令破產或清盤,處理時間會較快,一般在三至四個月內。但若案情複雜,例如需要時間核實僱主的無力償債狀況,則需時更長。

特惠款項的金額是如何計算的？

特惠款項是根據《僱傭條例》及《破產欠薪保障條例》的規定計算。薪酬保障科會根據你提交的僱傭合約、薪金證明等文件,計算你應得的各項欠款,再按上文提及的保障上限作出墊支。其中,關於遣散費的計算有特定公式,建議預先了解。

外地勞工是否也受到保障？

是的。只要是根據《僱傭條例》在香港受僱,不論國籍,只要符合上述所有申請資格,同樣受到破產欠薪保障基金的保障。

總結

在經濟不明朗的時期,破產欠薪保障基金是政府為廣大僱員提供的一項極為重要的社會保障機制。它雖是最後的防線,但其存在給予了打工仔面對僱主倒閉時的一份底氣。最重要的,是各位打工仔要對自身權益有足夠的了解,並保存好所有僱傭紀錄。

一旦不幸遇上公司財困,切記要保持冷靜,第一時間透過破欠基金電話熱線查詢或親臨勞工處辦事處尋求專業協助,果斷採取行動,才能確保自己的辛勞成果不會付諸流水。

*本文內容僅代表作者個人觀點,僅供參考,不構成任何專業建議。