【職場幸福度】信任+3C:領導者推動團隊和諧發展的關鍵

在現代職場中,信任是構建優秀工作環境的核心。領導者應專注透明度、一致性和自主權,以增強員工信任,提升工作效率和幸福感,促進組織績效和團隊凝聚力。