內地正式實施彈性退休制度 未來15年內退休年齡將逐步上調

2025年1月1日，中國政府正式啟動延遲退休政策，並宣布將在未來15年內逐步上調法定退休年齡。

2023年9月，全國人大常委會已通過相關決定，確定這一退休年齡調整方案。根據新政策，符合條件的職工可以選擇提前或延後退休，彈性時間最多可達3年。此次改革將使男職工的法定退休年齡從60歲逐步上調至63歲，女職工的法定退休年齡則從工人群體的50歲和幹部群體的55歲分別調整為55歲和58歲。

彈性退休機制 提供更多選擇空間

根據北京大學中國保險與社會保障研究中心主任鄭偉的解釋，過去的法定退休年齡是一個固定的標準，而此次改革則為職工提供了更多的選擇空間。未來，職工可以根據自身的健康狀況、工作需求以及單位安排等因素，選擇在彈性區間內提前或延後退休，這樣可以更靈活地適應個人的生活計劃。

鄭偉表示，這一改革不僅可以為職工提供更大的自由選擇，也有助於減輕社會勞動力市場的壓力，並促進更多有經驗的勞動力繼續參與工作。

延伸閱讀：45%家庭退休金短缺！專家建議供款、延遲退休及年金保障應對長壽風險

應對老齡化 持續改善社會保障體系

根據最新的數據，2023年內地60歲及以上的老年人口已經達到2.97億人，佔總人口的21.1%;65歲及以上的老年人口超過2.17億人，佔總人口的15.4%。隨著人口老齡化的加劇，勞動年齡人口逐年減少，這對社會保障體系和經濟發展造成了一定的壓力。人力資源和社會保障部指出，延遲退休的政策將有助於減緩勞動年齡人口的下降，從而為中國的經濟和社會發展提供更多動力。