微軟AI團隊撤離中國：是應對技術封鎖還是商業調整？

近日，中國職場社交平台上流傳著微軟計畫將中國區Azure人工智慧團隊遷移至美國和澳洲的消息。據《新浪科技》報導，這次涉及的團隊包括Azure ML等核心AI團隊。微軟方面則回應稱，這是為部分員工提供的一個內部調動機會，不會影響公司在中國的運營。

員工面臨突然調動與選擇

有微軟中國的內部員工表示，這一消息來得非常突然，員工需要在6月7日前做出決定，是選擇出國工作還是接受補償離職。對於願意接受調動的員工，微軟將負責其家屬的簽證問題。然而，由於時間緊迫，一些員工懷疑這是微軟的一種變相裁員手段。

內部人士透露，從去年開始，微軟就已經開始有意識地將與AI相關的人員從中國撤出。去年6月，有頂尖AI科學家從微軟亞洲研究院轉移到加拿大溫哥華。當時微軟亞洲研究院回應稱，部分在中國的AI研究專家被調往溫哥華，將在新建立的實驗室工作。

在這次AI團隊調動之前，微軟亞洲研究院的員工一直無法提前體驗OpenAI部分產品的測試版，也無法接觸到量子計算、人臉識別、合成媒體等前沿技術的核心。內部人士認為，這是中美技術對抗導致的AI技術封鎖。

《華爾街日報》也引述消息人士報導，微軟要求其在中國的雲計算和人工智慧部門的員工考慮遷往中國以外的地方工作，涉及約700至800人。受影響的員工主要是中國籍工程師，微軟此前已經向他們提供了到美國、愛爾蘭、澳洲和紐西蘭等地工作的選項。

這一事件反映出當前中美在科技領域的競爭態勢。隨著中美關係的緊張，兩國在科技領域的合作受到了一定程度的影響。微軟此舉可能是為了應對中美技術對抗帶來的不確定性，通過將AI團隊遷移到其他國家，以確保其全球業務的穩定運行。

同時，這也給受影響的員工帶來了一定的挑戰。他們需要在短時間內做出重要的職業和生活決策，這無疑會給他們帶來壓力。但同時，這也是一個機會，員工可以借此機會到其他國家工作和生活，拓寬視野，獲得更多的職業發展機會。

對於微軟而言，這次團隊調動也是一次戰略調整。通過將AI團隊遷移到其他國家，微軟可以更好地利用全球資源，加強其在AI領域的競爭力。同時，這也有助於微軟在全球範圍內平衡風險，提高業務的靈活性和適應性。

這次微軟中國區Azure人工智慧團隊的調動，它不僅對受影響的員工產生了影響，也對微軟的全球戰略佈局產生了深遠的影響。未來，隨著中美關係的進一步發展，類似的事件可能會更加頻繁地發生，企業和個人都需要做好準備，以應對不斷變化的國際環境。